25 neue Azubis im Sozialbereich gestartet
Begrüßung und Kennenlernen mit Einführungswoche in der Stadtverwaltung
Mit einer vollgepackten Einführungswoche sind Mitte September insgesamt 25 neue Auszubildende im Sozialbereich der Dietzenbacher Stadtverwaltung gestartet. Unter den neuen Mitarbeitenden finden sich fünf Kolleginnen und Kollegen in der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (kurz: Piva), vier Auszubildende im Anerkennungsjahr und 16 Sozialassistenten – sie alle werden fortan ihre Tätigkeit in den Kitas der Kreisstadt aufnehmen.
Zum Start versammelten sich die frischgebackenen Azubis mit den Ansprechpartnern und Betreuern der Stadtverwaltung im großen Konferenzsaal des Dietzenbacher Rathauses. Dort begrüßte sie Erster Stadtrat und Sozialdezernent René Bacher: „Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für eine Ausbildung im sozialen Bereich entschieden haben und diese fortan bei uns in Dietzenbach absolvieren werden. Die Arbeit in diesem Segment ist wichtig und sehr geschätzt, besonders aufgrund der Vielfalt und den unterschiedlichsten Bedürfnissen hier in unserer Stadt. Ich wünsche Ihnen, dass Sie Ihre Tätigkeit mit Freude und Engagement ausführen.“
Im Anschluss stellten sich die Fachbereichs- und Abteilungsleiter sowie die Azubikoordinatoren, ebenso die Jugend- und Ausbildungsvertretung, der Personalrat sowie die Frauenbeauftragte der Stadt den „Neuen“ vor. Der Erste Stadtrat betonte dann weiterhin: „Wir haben in den letzten zwei Jahren viel in die Ausbildung junger Menschen gesteckt, haben neue Konzepte entwickelt und sind heute die Stadt mit den meisten Ausbildungsverhältnissen im Kreis Offenbach. Das ist eine Teamleistung, die besonders zu würdigen ist. Stellvertretend danke ich dafür unseren Ausbildungsbeauftragten Max Gebl und Anna Jöst.“
Einführungswoche zum Kennenlernen
Um sich gegenseitig und auch die Stadtverwaltung mit all ihren Bereichen und Verantwortlichkeiten sowie die künftigen Arbeitsplätze von Beginn an gut kennenzulernen, sorgten die Ausbildungskoordinatoren im Rahmen einer erstmals stattfindenden Einführungswoche für die nötigen Einblicke: Mit gemeinsamen Aktionen, Vorträgen, Rundgängen im Rathaus und dem Dietzenbacher Capitol sowie Ausflügen in die Außenstellen wie etwa in die Stadtbücherei oder zum Beratungszentrum Mitte erhielten die neuen Auszubildenden ein umfassendes Bild ihres Arbeitgebers und zahlreiche Hintergrundeinblicke. Abgerundet mit gemeinsamen Mittag- und Eisessen und abgeschlossen mit einem abendlichen „Grill and chill“ sind sie nun nach der Einführungswoche motiviert in ihren jeweiligen eigenen Aufgabenbereich gestartet.