Karriere
Kommen Sie in unser Team
Hier erfahren Sie, ob es derzeit bei der Kreisstadt Dietzenbach offene Stellen gibt. Neben den Berufen, die bei uns im Capitol Dietzenbach angesiedelt sind, gibt es natürlich noch viele andere Arbeitsstellen in der Stadtverwaltung, den Kitas sowie den Städtischen Betrieben. Mehr Informationen finden Sie auch unter Karriere & Ausbildung bei der Kreisstadt Dietzenbach.
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Aktuelle Stellenangebote
Damit in Dietzenbach alles reibungslos funktioniert, suchen wir regelmäßig gute Leute für ganz unterschiedliche Aufgabenbereiche. Vielleicht sind wir gerade genau auf der Suche nach Ihnen!
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Lernen Sie uns besser kennen
Sollten Sie mehr über uns und unsere Vorteile für Beschäftigten erfahren möchten, laden wir Sie herzlich ein, die Seite Die Stadt als Arbeitgeberin zu besuchen. Oder wenden Sie sich gerne direkt an unser Team der Personalabteilung.
Wenn Sie die Zukunft unserer Kreisstadt aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung
Zur Verstärkung unseres Teams im Waldschwimmbad suchen wir Sie als Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit (39 h/Woche) ab 01.03.2026 zunächst befristet für 2 Jahre.
Kein Bewerbungsschluss
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Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)
Wir suchen Dich!
- Du liebst Medien und hast Interesse an der Welt der Bibliotheken?
- Du möchtest mehr über den Betrieb einer modernen Bücherei erfahren und dabei praktische Erfahrungen sammeln?
- Du hast Spaß daran, Menschen bei der Suche nach dem gewünschten Medium zu unterstützen und hinter die Kulissen einer Bibliothek zu schauen?
Dann ist diese Ausbildung bestimmt der richtige Schritt!
Wir bilden Dich gerne aus zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d).
kein Bewerbungsschluss
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Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Bildung, Kultur & Ehrenamt suchen wir Sie als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Vollzeit.
Kein Bewerbungsschluss
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) in der Kita 9 "Mutabor"
Wir suchen Verstärkung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte 9 suchen wir Sie als Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Anstellung.
Bewerbungsschluss am 15.02.2026
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026.
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Erzieher*innen, Pädagogische Fachkräfte und Fachkräfte zur Mitarbeit (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung
Für unsere Kindertagesstätten suchen wir Erzieher*innen, Pädagogische Fachkräfte und Fachkräfte zur Mitarbeit (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in unbefristeter oder befristeter Anstellung.
Kein Bewerbungsschluss
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Wenn Sie mehr über Ihre Zukunft bei der Kreisstadt Dietzenbach erfahren möchten, besuchen Sie unser umfangreiches Informationsangebot zu den Kitajobs. Dort können Sie sich selbstverständlich auch über die Arbeit in den einzelnen Kitas sowie unsere Leistungen als Arbeitgeber informieren. Sie haben noch Fragen? Dann nutzen Sie bitte unsere Kontaktangebote.
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Leitung (m/w/d) in der Kita 9 "Mutabor"
Wir suchen Verstärkung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte 9 suchen wir Sie als Leitung (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Anstellung.
Bewerbungsschluss am 15.02.2026
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026.
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Erzieher*in für eine praxisintegrierte vergütete Ausbildung (m/w/d)
Wir suchen Dich!
Unsere Kindertagesstätten arbeiten nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und freuen sich über Bewerbungen von Erzieher*innen im Kitabereich (m/w/d) für eine praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) in der Zeit vom 10.08.2026 bis zum 09.08.2029.
kein Bewerbungsschluss
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Berufspraktikum/Anerkennungsjahr im Kindertagesstättenbereich (m/w/d)
Wir suchen Dich!
Unsere Kindertagesstätten arbeiten nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und freuen sich über Bewerbungen von Berufspraktikanten*innen im Kitabereich (m/w/d) für ein Anerkennungsjahr als Erzieher*in in der Zeit vom 01.09.2026 bis zum Bestehen der Prüfung.
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Praktikum der Sozialassistenz im Kindertagesstättenbereich (m/w/d)
Wir suchen Dich!
Unsere Kindertagesstätten arbeiten nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und freuen sich über Bewerbungen von Praktikanten*innen der Sozialassistenz (m/w/d) in der Zeit vom 10.08.2026 bis zum Bestehen der Prüfung.
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FSJ bei der Feuerwehr
Wir suchen Verstärkung
Die Kreisstadt Dietzenbach bietet zusammen mit dem Landesfeuerwehrverband Hessen jungen Menschen die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Freiwilligen Feuerwehr in Vollzeit (39 Wochenstunden) abzuleisten. Das FSJ unter der Trägerschaft des Landesfeuerwehrverbandes Hessen e.V. bietet vielfältige Chancen und umfasst dabei auch die pädagogische Betreuung von insgesamt fünf Bildungswochen durch den Landesfeuerwehrverband Hessen.
kein Bewerbungsschluss
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Wenn Sie unser Angebot neugierig gemacht hat freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, über den Bewerbungsbogen des Landesfeuerwehrverbands. Diesen finden Sie unter hier.
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Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung
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- Du fühlst dich wohl, wenn Du an einem Schreibtisch sitzt und an einem Computer arbeiten kannst?
- Wenn Du Akten, Statistiken, Gesetze und Bürgerberatung hörst denkst Du an interessante Aufgaben?
- Die Zusammenarbeit mit anderen Menschen macht Dir Spaß?
Dann ist diese Ausbildung bestimmt der richtige Schritt! Wir bilden Dich gerne aus zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d).
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Fachkraft (m/w/d) im Rahmen von Integrationsmaßnahmen (gemäß §25b HKJGB)
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Da wir inklusiv arbeiten und auch Kinder mit Beeinträchtigungen und/oder Behinderungen und deren Familien in unserem Haus willkommen heißen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) im Rahmen von Integrationsmaßnahmen (gemäß §25b HKJGB) in Voll- oder Teilzeit als befristete/unbefristete Reisebegleitung für die Bildungswege einzigartiger Kinder.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gleich über unser Bewerbungs-Portal.
Die Stadt als Arbeitgeberin
Mittendrin in RheinMain
In Dietzenbach ist man mittendrin: Im Rhein-Main-Gebiet und im Geschehen. Aber vor allem: Mitten unter den Menschen. Rund 35.000 Einwohner zählt die Stadt, die umgeben von Wald und Feld mit fast ländlicher Idylle besticht, aber durch schnelle Verkehrsanbindungen Richtung Frankfurt und Darmstadt am Puls der Großstädte liegt.
Diese Gegensätze vereint Dietzenbach auch innerhalb der eigenen Gemarkungsgrenze: In der Altstadt versprühen Kopfsteinpflaster und Fachwerk romantischen Charme, während die „Neue Stadtmitte“ sich zum neuen Mittelpunkt etabliert hat, ohne dem alten Ortskern den Rang abzulaufen.
Moderne und serviceorientierte Infrastruktur
In der Kreisstadt lebt es sich auch deshalb so gut, da rund 640 Beschäftigte in der Stadtverwaltung und den Städtischen Betrieben hier für eine moderne und serviceorientierte Infrastruktur sorgen.
Wenn Sie mithelfen möchten, die breite Palette unseres Dienstleistungsangebotes auch in Zukunft anbieten zu können, freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung. In welchen Berufsfeldern wir derzeit Verstärkung benötigen, erfahren Sie hier
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen
Damit wir unsere Serviceleistungen zuverlässig anbieten und stetig weiterentwickeln können, erwarten wir von unseren Beschäftigten gute Leistungen und großes Engagement. Im Gegenzug kümmern wir uns darum, dass es unseren Mitarbeitern bei ihrer Arbeit gut geht. Hierfür sorgen unter anderem folgende Angebote:
Finanzielle Leistungen & Vergünstigungen
Neben einem sicheren Job mit einer tariflichen Eingruppierung zeichnen wir uns als Arbeitgeberin durch viele Zusatzleistung und einem hohen Maß an Flexibilität aus. Berufserfahrung und Leistung werden wertgeschätzt. Ein Premium-Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel (RMV) sowie ein Vorschuss zur Anschaffung eines E-Bikes sieht die Kreisstadt Dietzenbach als Selbstverständlichkeit an. Profitieren Sie zudem von Vergünstigungen, die wir mit verschiedenen Kooperationspartnern für unsere Mitarbeiter*innen ausgehandelt haben.
Bereits heute denken wir an morgen und stocken Ihre Rente mit einer betrieblichen Zusatzversorgung bei der ZVK Darmstadt auf. Außerdem geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, so dass Sie fürs Alter vorsorgen und dabei auch noch Steuern sparen können.
Arbeitszeitflexibilität
Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns groß geschrieben. Flexible Arbeitszeiten und unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle ermöglichen es unseren Beschäftigten ihren Beruf und private Interessen in Einklang zu bringen. Eine familienfreundliche Personalpolitik steht bei uns an oberster Stelle. Daher bieten wir nicht nur passende Arbeitsmodelle an, sondern sind auch Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie.
Gesundheitsfürsorge
Damit das eigene Wohl nicht außer Acht gelassen wird, gibt es auch hierfür entsprechende Optionen. Von internen Sportkursen und Kooperationen mit Fitnessstudios bis hin zu externen psychologischen Beratungsangeboten deckt die Stadt ein breites Feld ab – denn die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns ein wichtiges Anliegen.
Personalentwicklung & Weiterbildung
Zudem wird Ihrer beruflichen Entfaltung ausreichend Raum gegeben: Mit allgemeinen und fachbezogenen Fortbildungen und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist der Weg klar und das Ziel stets vor Augen.
Unterstützung
Wir sind Mitglied der hessischen Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege. Mit umfangreichen Informationsmaterialien, entsprechenden Bildungsangeboten und vor allem mit kurzfristigen, kostenfreien und vertraulichen Beratungsleistungen unterstützen wir unseren Mitarbeitenden, die Angehörige zu pflegen haben.
Weitere Leistungen
Dies geschieht in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der sowohl Augen als auch Ohren offen sind für Vorschläge und Anliegen. Und wenn doch mal etwas ansteht, können sich Beschäftigte jederzeit an gewählte Gremien, wie Personalrat oder Schwerbehindertenvertretung, sowie die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte wenden. Und auch Spaß muss sein: Auf Weihnachtsfeiern und Betriebsausflügen wächst das Team zusammen.
Gemeinsam für die Stadt, gemeinsam für die Menschen, mittendrin in Rhein-Main.
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Unsere Leistungen haben Sie überzeugt? Dann schauen Sie doch gleich mal in unserem Bewerbungs-Portal vorbei, ob wir gerade die richtige Stelle für Sie haben!