Neue Talente starten bei der Kreisstadt Dietzenbach
Neun Nachwuchskräfte beginnen Ausbildung oder Praktikum und legen den Grundstein für ihre berufliche Zukunft
Für neun junge Menschen beginnt mit dem Start ins neue Ausbildungsjahr ein spannender Lebensabschnitt: Sie haben ihre Ausbildung oder ein Praktikum bei der Kreisstadt Dietzenbach, den Städtischen Betrieben oder dem Capitol aufgenommen. Im Rathaus wurden die Nachwuchskräfte von Bürgermeister Dr. Dieter Lang, Ausbildungsleiterin Martina Lotz sowie zahlreichen Führungskräften und künftigen Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen geheißen.
„Mit einer Ausbildung bei der Kreisstadt entscheiden sich junge Menschen für einen Beruf mit hoher Sinnhaftigkeit und Perspektive. Unsere Auszubildenden gestalten das Leben in Dietzenbach aktiv mit – und genau das macht diese Arbeit so besonders“, sagte Bürgermeister Dr. Dieter Lang zur Begrüßung. Ergänzend gab Gabriele Rützel, Fachbereichsleiterin Zentrale Steuerung, Stadtplanung und -entwicklung, den neuen Nachwuchskräften mit auf den Weg: „Seien Sie neugierig, stellen Sie Fragen und nutzen Sie die Chancen, die sich Ihnen bieten. Wer mit Offenheit und Engagement startet, kann bei uns viel erreichen.“
Vielfältige Berufe – vielfältige Chancen
Auch in diesem Jahr bildet die Kreisstadt wieder in unterschiedlichen Berufsfeldern aus.
Bei den Städtischen Betrieben absolviert Mehmet Gökdeniz Kus ein FOS-Jahrespraktikum im Bereich Wirtschaft und Verwaltung. Ebenfalls bei den Städtischen Betrieben beginnt Aurelius Mertin Laude seine Ausbildung zum Tischler.
Im Capitol Dietzenbach starten Sebastian Heininger seine Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Tobias Mück ein Einstiegsqualifizierungs-Praktikum (EQ) mit dem Ziel Fachkraft für Veranstaltungstechnik sowie Mia Christa-Maria Reuß ihre Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau.
In der Stadtbücherei beginnt Celine Bergmann ihre Ausbildung zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste.
Im Rathaus starten Rabia Sahin, Dilber Ortac und David Stapel ihre Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten.
Praxisnah lernen und Verantwortung übernehmen
Während ihrer Ausbildungszeit lernen die Nachwuchskräfte zahlreiche Bereiche der Stadtverwaltung und der Städtischen Betriebe kennen. Von Beginn an übernehmen sie verantwortungsvolle Aufgaben und werden dabei von erfahrenen Ausbilderinnen, Ausbildern und den jeweiligen Teams begleitet. Ziel ist es, die Auszubildenden bestmöglich auf ihr späteres Berufsleben vorzubereiten und ihnen langfristige Perspektiven bei der Kreisstadt zu eröffnen.
Ausbildungsleiterin Martina Lotz freut sich über den neuen Jahrgang: „Jede und jeder bringt eigene Talente, Ideen und Erfahrungen mit. Genau diese Vielfalt macht unsere Ausbildungsjahrgänge so wertvoll. Wir möchten unsere Nachwuchskräfte dabei unterstützen, fachlich zu wachsen und sich gleichzeitig persönlich weiterzuentwickeln.“
Ein guter Start durch die Einführungswoche
Den Auftakt bildet traditionell die Einführungswoche, die vom Ausbildungsteam organisiert wird. Sie bietet den neuen Auszubildenden Gelegenheit, die Stadtverwaltung, die Städtischen Betriebe und ihre Mit-Auszubildenden kennenzulernen. Neben organisatorischen Informationen stehen Besuche verschiedener städtischer Einrichtungen sowie erste Einblicke in die unterschiedlichen Einsatzbereiche auf dem Programm.
Ausbildung mit Zukunft
Die Kreisstadt Dietzenbach setzt seit vielen Jahren auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung. Nach erfolgreichem Abschluss bestehen für viele Nachwuchskräfte gute Übernahmechancen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung und ihrer Eigenbetriebe.
Wer sich für eine Ausbildung oder ein Praktikum bei der Kreisstadt Dietzenbach interessiert, findet weitere Informationen unter www.dietzenbach.de/ausbildung.